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De acuerdo con la Encuesta de Estructural Salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE), el salario anual más habitual fue de 18.468 euros en 2018. Superó en casi 970 euros al del 2017, con una subida del 5,6%. 

El salario medio bruto anual por trabajador subió un 1,5% en 2018, hasta ubicarse en 24.009 euros, la cifra más alta desde 2008. No obstante, a pesar del aumento, el salario más frecuente fue un 23% inferior al salario medio registrado en dicho ejercicio.

La diferencia entre el salario medio y el más habitual, según el INE, es que pocos trabajadores tienen salarios muy altos, pero igual influyen en el salario medio. Entonces, el organismo hace una distinción entre los que perciben un salario superior y los que tienen un salario inferior para calcular el salario mediano. En 2018 fue de 20.078 euros.

El salario neto mensual se calcula con las cotizaciones sociales a cargo del trabajador y las retenciones por IRPF. En 2018, la cifra llegó a 1.430 euros. Los hombres registraron unos 1.562 euros, mientras que en el caso de las mujeres fueron 1.286 euros.

En lo que respecta a la negociación colectiva, los centros de trabajo con convenios de empresa tienen los salarios más altos, con 29.664 euros en 2018. Le siguen aquellos con convenios estatales, los cuales percibieron 23.300 euros anuales. Debajo de estos se ubican los que tienen un convenio inferior al estatal, con 20.486 euros. Sin embargo, el salario medio más alto está en los centros donde la regulación de las relaciones laborales es distinta a la establecida en convenio, con 30.798 euros.

Diferencias salariales

En el sector público, el salario medio anual llegó a los 32.422 euros en 2018, sin incluir a los funcionarios de clases pasivas. En cambio, el del sector privado fue de 22.194. 

La diferencia viene dada por las distintas ocupaciones que desempeñan los trabajadores de ambos sectores y por su elevada diferencia en número. Más del 80% de los trabajadores están en el sector privado, por lo que hay una mayor dispersión salarial en este sector. 

Los empleados con contratos de duración determinada ganaron una media de 18.056 euros anuales en 2018. En comparación al 2017, el incremento fue del 6%. En cambio, los trabajadores con contratos indefinidos percibieron 25.775 euros, un 30% que los de duración determinada.

Asimismo, las mujeres ganaron un 21,4% menos que los hombres, a pesar de que sus salarios crecieron a mayor ritmo (2%) que los de los varones (1,3%). La ganancia media anual de los hombres fue de 26.738 euros al año, mientras que las mujeres percibieron 21.011 euros.

El salario medio anual de los trabajadores a tiempo completo fue de 28.070 euros. En cambio, el de los trabajadores a tiempo parcial aumentó un 4,6%, hasta los 11.171 euros.

El sueldo medio anual de los trabajadores españoles fue el único que superó la media en 2018, con 24.440 euros. En contraparte, aquellos con una nacionalidad distinta a la española tuvieron un sueldo inferior al salario medio, siendo el más bajo el de los trabajadores africanos (16.315 euros).

El salario más bajo se lo lleva el sector de hostelería

Los trabajadores del sector de hostelería solo recibieron unos 14.345 euros de sueldo. Igualmente, otras áreas que percibieron las remuneraciones más bajas fueron actividades administrativas y servicios auxiliares (17.176 euros) y otros servicios (16.374 euros).

En cambio, las actividades económicas con mayor remuneración anual en 2018 fueron el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (51.237 euros). Le siguen las actividades financieras y de seguros (45.034 euros) e industrias extractivas (33.990 euros). Por último, están los sectores de información y comunicaciones (33.117 euros) y Administración Pública (29.824 euros).

En cuanto a los grupos de ocupación, los directores y gerentes presentaron en 2018 un salario anual de 54.341 euros. La retribución fue un 126,3% superior a la media. Por otro lado, las retribuciones más bajas son para los trabajadores de ocupaciones elementales, con 15.163 euros anuales. También los sueldos de los trabajadores de servicios de restauración y comercio es mínimo en comparación con 17.047 euros.

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